Adviseur Risicomanagement

• Verleg jij graag je grenzen?
• Houd jij van een gezonde portie eigenaarschap?
• Krijg jij energie wanneer jouw projectvoorspelling leidt tot een succesvol eindresultaat?

In jouw rol adviseer je opdrachtnemers en opdrachtgevers bij de ontwikkeling en implementatie van een programma brede of projectgerichte risicomanagementstrategie. Als strategisch risicomanager stuur je op een uniforme aanpak om de voorspelbaarheid van onze projecten en programma’s te vergroten, onzekerheden te voorkomen en kansen te benutten. Je creëert draagvlak met deze werkwijze binnen het projectteam. Eigenaarschap is hierbij een belangrijke kritieke succesfactor. Je acteert zowel in de tender- als in de uitvoeringsfase in projecten of op programmaniveau. Met behulp van bijbehorende tools heb je real-time overzicht in de risico’s van het project. Vanuit deze informatie rapporteer jij aan de Manager Projectbeheersing en het project-MT. Aan jou de taak om ervoor te zorgen dat we risico’s mitigeren en kansen benutten. Jij streeft naar hoge resultaten, wat je laat zien in jouw adviezen en de opgeleverde projecten. Zie hier een selectie van onze projecten. 

Binnen het projectteam ben jij het eerste aanspreekpunt op gebied van risicomanagement. Je bent zowel aansturend als toetsend en daarmee een belangrijke sparringpartner voor de andere sleutelfunctionarissen (o.a. IPM-rollen).

Als adviseur:

• Stuur je op de continue ontwikkeling en verdere verbreding van het vakgebied risicomanagement binnen onze vakgroep Procesmanagement, waarbij het van elkaar leren en kennisdeling belangrijke pijlers zijn;
• Organiseer je risicosessies, waarin je (de impact van) risico’s op project- en programmaniveau bespreekt en nieuwe informatie ophaalt;
• Draag je zorg voor het inrichten, implementeren en actualiseren van het risicomanagement conform de RISMAN-methode;
• Beheer je het risicodossier (in Relatics) en zorg je voor een proactieve afstemming met de verschillende disciplines en IPM-rolhouders;
• Vertaal je risico’s naar effecten op projectresultaat, planning en financiële consequenties;
• Ben je een vraagbaak voor anderen op het gebied van risicomanagement.

Dit bieden we jou

• 30 vakantiedagen;
• 10% compensatievergoeding boven op je brutoloon voor je oude dag;
• Mobiliteitsvergoeding of een uitstekende (elektrische) leaseauto;
• Goede werkmaterialen, zoals laptop en telefoon. BYOD is bespreekbaar en staat een vergoeding tegenover;
• Onboarding van 100-dagen;
• Toonaangevende projecten waarmee jij het verschil maakt in Nederland;
• 80 enthousiaste Flux-ers om mee te sparren over uiteenlopende onderwerpen;
• Iedere week een weekafsluiting met daarna een VrijMiBo;
• Iedere maand een maandborrel;
• Ieder halfjaar een bureau tweedaagse waarin we op een externe locatie ons bezig houden met educatie, sport en gezelligheid.

Even voorstellen

Aangenaam, wij zijn Flux Partners. Als adviesbureau helpen we de publieke en private sector en werken we aan toonaangevende projecten op het gebied van grond- weg- en waterbouw, utiliteitsbouw, wind- en energiemarkt. We gaan voor het maximale resultaat. Vanuit tendermanagement, projectbeheersing, duurzaamheid, omgevingsmanagement, inkoopmanagement en contractmanagement werken we dagelijks aan uitdagende projecten. Dit doen wij onder andere voor Vattenfall, Boskalis, Rijkswaterstaat, VolkerWessels Groep, Provincie Overijssel en van Mourik. Denk aan het implementeren van duurzaamheidstrajecten, schrijven van de winnende tender Prinses Marijkesluis en het projectmanagement voor Metro aan zee. Het moet wel leuk blijven. Dat is één van de belangrijkste credo’s bij Flux Partners. Natuurlijk nemen we ons werk serieus. We geloven in ambities najagen, in hard werken, in kritisch meedenken en in creatieve oplossingen. We willen nooit stil staan en geloven in de kracht van ontwikkeling. Bij Flux Partners willen we het verschil maken voor onze klanten. Blijvende impact realiseren en duurzame resultaten boeken. Dat doen we als één team. Eén team waarin we open staan voor elkaars verschillen, we het ontzettend belangrijk vinden dat iedereen zich op zijn plek voelt, we durven te reflecteren en eigenaarschap tonen.

We zijn partners van elkaar, én van onze klanten. We werken samen, maar ook apart. Om met iedere Flux-er de juiste verbinding te houden hebben we de Flux Friday. Deze dag staat in het teken van kennisdeling, ontwikkeling en samen de week afsluiten. Onze kernwaarden Familiair, Leuk, Uitdagend, Xcellent staan hierin centraal.

Jouw ontwikkeling met de Flux Academy

In de Employee Journey staat jouw persoonlijke ontwikkeling centraal. Wij geloven dat als jij groeit, je persoonlijke én professionele omgeving met je meegroeit. Daarom stimuleren wij je vanaf je start bij Flux Partners om je talenten verder te ontdekken en om in een korte tijd te groeien als adviseur en als persoon. In lijn met onze missie en visie faciliteert onze Flux Academy deze groei. Zo houd jij grip op je eigen ontwikkeling door ervarend leren, sociaal leren en formeel leren.

• Je hebt HBO/WO werk- en denkniveau met een achtergrond in Civiele Techniek, Economie, Bouwkunde, (Technische) Bedrijfskunde of een gerelateerd vakgebied;
• Minimaal 2-3 jaar relevante werkervaring als risicomanager, kwaliteitscoördinator, planningsmanager of soortgelijke procesrollen;
• Ervaring met Risicomanagement, de RISMAN methodiek en tools als Relatics en/of Risk Analysis;
• Ervaring met kwantitatieve Monte Carlo Analyses en Primavera is een pre;
• Kennis op het gebied van UAVgc en Systeemgerichte Contract Beheersing (SCB);
• Pro-activiteit en communicatieve vaardigheden;
• Je gaat net als jouw 80 enthousiaste Flux collega’s voor de hoogste kwaliteit;
• Je kunt je volledig vinden in onze kernwaarden: Familiair, Leuk, Uitdagend, Xcellent.

Heb je inhoudelijke vragen over deze vacature? Neem contact op met Koen Hemink, Senior Adviseur en Teamleider Procesmanagement, via 06-18894983.