(Junior) Jurist Duurzaamheid

• Wil jij met jouw juridische kennis de wereld verbeteren?
• Wil je concreet aan de slag met uitdagende maatschappelijke vraagstukken?
• Vind je het leuk om ingewikkelde puzzels op te lossen en te zoeken naar creatieve oplossingen?

Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat je doet als (Junior) Jurist Duurzaamheid

Als (Junior) Jurist Duurzaamheid krijg je veel verantwoordelijkheid. Aangezien we werken in multidisciplinaire teams (o.a. bestaande uit een projectmanager, duurzaamheidsspecialist en inkoopspecialist), kun je altijd terugvallen op de kennis en ervaring van je collega’s. Je werkt aan integrale vraagstukken, vooral op het gebied van aanbestedingsrecht, bouwrecht en contractenrecht. De ene dag krijg je te maken met specialistische vraagstukken voor gebiedsontwikkeling, staatssteun of nieuwe Europese regels op het gebied van duurzaamheid. De volgende dag help je een aannemer bij het winnen van een groot infrastructureel project.

Je taken bestaan uit: in teams praktische oplossingen formuleren voor juridische issues. Ook zal juridische analyses uitvoeren, memo’s opstellen, werken in teams en klantgesprekken voeren, soms als tijdelijk onderdeel van het klantteam.

Dit bieden wij jou

Een duurzame interactie creëren tussen mens en omgeving, dat is ons doel. En dit doen we niet individueel. Onze mensen hebben inzicht in de relatie tussen mens, milieu en de economie en verbreden bij ons hun kennis. Samen staan we immers sterker.

Naast dat je je bij ons kunt ontwikkelen binnen de mooiste en uitdagendste projecten zowel Nederland als wereldwijd, bieden we je ook:

• 30 vakantiedagen;
• 10% compensatievergoeding boven op je brutoloon voor je oude dag;
• Mobiliteitsvergoeding of een uitstekende (elektrische) leaseauto;
• Goede werkmaterialen, zoals laptop en telefoon. BYOD is bespreekbaar en staat een vergoeding tegenover;
• Onboarding van 100-dagen;
• Toonaangevende projecten waarmee jij het verschil maakt in Nederland;
• 75 enthousiaste Flux-ers om mee te sparren over uiteenlopende onderwerpen;
• Iedere week een weekafsluiting met daarna een VrijMiBo;
• Iedere week een bootcamp op ons dakterras;
• Iedere maand een maandborrel;
• Ieder halfjaar een bureau tweedaagse waarin we op een externe locatie ons bezig houden met educatie, sport en gezelligheid.

Even voorstellen
Aangenaam, wij zijn Flux Partners. Als adviesbureau helpen we de publieke en private sector en werken we aan toonaangevende projecten op het gebied van grond- weg- en waterbouw, utiliteitsbouw, wind- en energiemarkt. We gaan voor het maximale resultaat. Vanuit tendermanagement, projectbeheersing, duurzaamheid, omgevingsmanagement, inkoopmanagement en contractmanagement werken we dagelijks aan uitdagende projecten. Dit doen wij onder andere voor Vattenfall, Boskalis, Rijkswaterstaat, VolkerWessels Groep, Provincie Overijssel en Mourik. Denk aan het implementeren van duurzaamheidstrajecten, schrijven van de winnende tender Prinses Marijkesluis en het projectmanagement voor Metro aan zee.

Het moet wel leuk blijven. Dat is één van de belangrijkste credo’s bij Flux Partners. Natuurlijk nemen we ons werk serieus. We geloven in ambities najagen, in hard werken, in kritisch meedenken en in creatieve oplossingen. We willen nooit stil staan en geloven in de kracht van ontwikkeling. Bij Flux Partners willen we het verschil maken voor onze klanten. Blijvende impact realiseren en duurzame resultaten boeken. Dat doen we als één team. Eén team waarin we open staan voor elkaars verschillen, we het ontzettend belangrijk vinden dat iedereen zich op zijn plek voelt, we durven te reflecteren en eigenaarschap tonen. Neem hier een kijkje om meer te lezen over een aantal afgeronde projecten op het gebied van duurzaamheid.

Flux Sant Verde
Flux Sant Verde is verantwoordelijk voor alle duurzaamheidsprojecten binnen Flux Partners. Het team bestaat momenteel uit 15 specialisten duurzaamheid en circulaire economie met diverse achtergronden, van jurist tot analist. We zoeken een aanvulling op onze twee ervaren juristen. Wij werken vooral voor maatschappelijke organisaties, zoals overheden, woningcorporaties en publiekrechtelijke instellingen. Maar ook voor bedrijven die duurzaamheid als kernwaarde hebben.

We zijn partners van elkaar én van onze klanten. We werken samen, maar ook apart. Om met iedere Flux-er de juiste verbinding te houden hebben we de Flux Friday. Deze dag staat in het teken van kennisdeling, ontwikkeling en samen de week afsluiten. Onze kernwaarden Familiair, Leuk, Uitdagend, Xcellent staan hierin centraal.

Jouw ontwikkeling met de Flux Academy
In de Employee Journey staat jouw persoonlijke ontwikkeling centraal. Wij geloven dat als jij groeit, je persoonlijke én professionele omgeving met je meegroeit. Daarom stimuleren wij je vanaf je start bij Flux Partners om je talenten verder te ontdekken en om in een korte tijd te groeien als adviseur en als persoon. In lijn met onze missie en visie faciliteert onze Flux Academy deze groei. Zo houd jij grip op je eigen ontwikkeling door ervarend leren, sociaal leren en formeel leren.

Eerlijk gezegd houden we niet zo van het woord ‘vereisten’ en juist wel van diversiteit. Juridische kennis is natuurlijk wel belangrijk. Je kan zowel als starter of als medior aan de slag.

Het zou mooi zijn als je je terug kan vinden in meerdere van de volgende kenmerken:

• Intrinsiek gemotiveerd om met duurzaamheid en maatschappelijke vraagstukken aan de slag te gaan
• Doorzettingsvermogen, leergierig en je wilt jezelf ontwikkelen
• Een juridische WO- master afgerond of je bent deze master aan het afronden
• Zin om je vast te bijten in ingewikkelde (juridische) vraagstukken
• Oplossingsgericht; dus je benoemt niet alleen de risico’s en wat niet kan, maar zoekt ook creatief naar mogelijkheden en kansen die er wel zijn
• Geïnteresseerd in contractenrecht, bouwrecht en/of Europees recht heb je daar kennis over of ervaring mee.
• Iemand die verder kijkt dan alleen het juridische vraagstuk. Je kan buiten het rechtsgebied kijken en ook buiten het juridisch speelveld.
  

Ben jij onze nieuwe collega?

We zien je sollicitatie graag tegemoet. Sluit de vacature niet helemaal aan op jouw wensen of waar jij energie van krijgt? Voel je vrij om een open sollicitatie te sturen of contact op te nemen met het HR-team via 020 840 8600.

Heb je inhoudelijke vragen over deze vacature? Neem contact op met Dwight Piqué (d.pique@flux.partners of 06 43 28 12 23)

Na ontvangst van je sollicitatie nemen we zo snel mogelijk contact met je op en bij de juiste match zullen we je uitnodigen voor een gesprek.