Recruitment Business Partner

• Weet jij het beste talent in de markt te vinden?
• Zorg jij voor een uitstekende Candidate Experience voor potentiële Fluxers?
• Denk jij graag mee op strategisch niveau over onderwerpen als arbeidsmarktcommunicatie, employer brand en werving strategieën?

Dan gaan wij graag met jou in gesprek! Bij Flux Partners zijn we op zoek naar een Recruitment Business Partner die slim en doelgericht kan werven, met behulp van een strategische RPO-partner.

Als Recruitment Business Partner werk je nauw samen met verschillende stakeholders binnen Flux Partners. Je hebt een belangrijke rol binnen de organisatie; jouw inbreng en advies worden wekelijks meegenomen in het managementoverleg. Binnen het People & Culture team, bestaande uit 4 enthousiaste professionals, rapporteer je rechtstreeks aan de Manager People & Culture.

Wat ga je doen? Je gaat een effectieve wervingsstrategie ontwikkelen en implementeren om het beste talent aan te trekken. Je gaat bouwen aan onze sterke employer brand en zorgen voor een positieve kandidaatervaring. Je zult aansturen op een optimale samenwerking met onze RPO-partner, om zo een slim en efficiënt wervingsproces te realiseren. Ook zul je samenwerken met het managementteam om strategische personeelsplanning te ondersteunen en optimaliseer je onze arbeidsmarktcommunicatie continu om topkandidaten aan te spreken en te enthousiasmeren.

Dit bieden we jou

• 30 vakantiedagen;
• 2 Flux Care middagen; welke je kan besteden aan een goed doel;
• De Wettelijke feestdagen mag je besteden aan het feest wat voor jou belangrijk is;
• De mogelijkheid tot het bijkopen van 10 extra vakantiedagen;
• Salarisindicatie tussen de 3000,- en 4500,- bruto per maand o.b.v. 40 uur per week, afhankelijk van je werkervaring;
• 10% compensatievergoeding boven op je brutoloon voor je oude dag;
• Goede werkmaterialen, zoals laptop en telefoon. BYOD is bespreekbaar en staat een vergoeding tegenover;
• De optie tot het aanschaffen van een zakelijke leasefiets;
• Onboarding van 100-dagen;
• De Flux Academy;
• 80 enthousiaste Flux-ers om mee te sparren over uiteenlopende onderwerpen;
• Iedere week een weekafsluiting met daarna een VrijMiBo;
• Padel, bootcamp of kickboksen op vrijdagochtend;
• Gezellige maandborrels;
• Ieder halfjaar een bureau tweedaagse waarin we op een externe locatie ons bezig houden met educatie, sport en gezelligheid.

Even voorstellen

Aangenaam, wij zijn Flux Partners. Als adviesbureau helpen we de publieke en private sector en werken we aan toonaangevende projecten op het gebied van grond- weg- en waterbouw, utiliteitsbouw, wind- en de energiemarkt. We gaan voor het maximale resultaat. Vanuit tendermanagement, projectbeheersing, duurzaamheid, omgevingsmanagement, inkoopmanagement en contractmanagement werken we dagelijks aan uitdagende projecten. Dit doen wij onder andere voor Vattenfall, Boskalis, Rijkswaterstaat, VolkerWessels Groep, Provincie Overijssel en Mourik. Denk aan het implementeren van duurzaamheidstrajecten, schrijven van de winnende tender Prinses Marijkesluis en het projectmanagement voor Metro aan zee. Het moet wel leuk blijven. Dat is één van de belangrijkste credo’s bij Flux Partners. Natuurlijk nemen we ons werk serieus. We geloven in ambities najagen, in hard werken, in kritisch meedenken en in creatieve oplossingen. We willen nooit stil staan en geloven in de kracht van ontwikkeling.

Bij Flux Partners willen we het verschil maken voor onze klanten. Blijvende impact realiseren en duurzame resultaten boeken. Dat doen we als één team. Eén team waarin we open staan voor elkaars verschillen, we het ontzettend belangrijk vinden dat iedereen zich op zijn plek voelt, we durven te reflecteren en eigenaarschap tonen. We zijn partners van elkaar, én van onze klanten. We werken samen, maar ook apart. Om met iedere Fluxer de juiste verbinding te houden hebben we de Flux Friday. Deze dag staat in het teken van kennisdeling, ontwikkeling en samen de week afsluiten. Onze kernwaarden Familiair, Leuk, Uitdagend, Xcellent staan hierin centraal.

Jouw ontwikkeling met de Flux Academy

In de Employee Journey staat jouw persoonlijke ontwikkeling centraal. Wij geloven dat als jij groeit, je persoonlijke én professionele omgeving met je meegroeit. Daarom stimuleren wij je vanaf je start bij Flux Partners om je talenten verder te ontdekken. In lijn met onze missie en visie faciliteert onze Flux Academy deze groei. Zo houd jij grip op je eigen ontwikkeling door ervarend leren, sociaal leren en formeel leren.

• Minimaal een HBO-diploma in een relevante richting;
• Gezien de zwaarte van de portefeuille aan vacatures verwachten wij minimaal 3 jaar werkervaring als corporate recruiter;
• Ervaring met de werving van professionals in de grond-, weg- en waterbouw, bouw en energiesector is een pré;
• Je bent resultaatgericht en hebt veel ervaring met stakeholdermanagement;
• Met jouw organisatiesensitiviteit en overtuigingskracht maak jij het verschil;
• Net als alle overige 80 Fluxers kun je je volledig vinden in onze kernwaarden: Familiair, Leuk, Uitdagend en Xcellent.

Voor vragen kan je rechtstreeks contact opnemen met de Manager People & Culture, Eveline Beurskens. Dit kan telefonisch, via WhatsApp of e-mail 06-15830280 of e.beurskens@flux.partners.