Maak kennis met Sam
Mijn naam is Sam en ik werk als adviseur procurement- en contractmanagement bij Flux Partners. Voordat ik hier begon, was ik actief als inkoper in de retailindustrie. Dat is een heel andere omgeving, maar mijn ervaring met inkoop en procesoptimalisatie sloot goed aan bij de werkzaamheden binnen Flux.
Wat mij direct aansprak tijdens mijn sollicitatieproces was het gevoel dat ik kreeg bij het team. Het kwam op mij over als betrokken en toegankelijk. Daarnaast zag ik veel ruimte om mezelf verder te ontwikkelen en te groeien binnen de organisatie. Dat, gecombineerd met het familiaire gevoel tijdens de sollicitatiegesprekken, gaf voor mij de doorslag om hier te starten. Waar ik vooraf misschien een wat statisch beeld had van een consultancy organisatie, bleek Flux in de praktijk juist een jonge en dynamische organisatie te zijn, met een goede mix van leergierige junioren en ervaren consultants die elkaar versterken.
Mijn eerste dagen waren even wennen en schakelen, maar vooral ook leerzaam. Ik werd prettig ontvangen door collega’s die open en positief waren. Tegelijkertijd wordt er wel verwacht dat je snel zelfstandig aan de slag kunt, wat ook goed past bij de rol. Wat me direct opviel, was de goede sfeer en de bereidheid om samen te werken en van elkaar te leren.
In de eerste maanden heb ik bewust geprobeerd snel mijn plek te vinden door werk naar me toe te trekken en actief aan de slag te gaan als consultant. Na ongeveer zes weken voelde ik me echt onderdeel van het team. In mijn beginperiode heb ik onder andere ondersteunend gewerkt aan een project voor een ontwikkelaar van grootschalige batterijsystemen (BESS). Daarna ben ik gestart als contractmanager voor de gemeente Amsterdam. Dat werk is interessant omdat je met veel verschillende stakeholders te maken hebt en continu moet balanceren tussen uiteenlopende belangen.
De cultuur binnen Flux ervaar ik als open en prettig. De samenwerking moet je soms zelf opzoeken, maar collega’s staan altijd klaar om te helpen wanneer dat nodig is. Wat deze organisatie voor mij onderscheidt, is de bereidheid om te investeren in de ontwikkeling van medewerkers.
Als ik terugkijk op mijn eerste drie maanden, waren die vooral leuk en leerzaam. Wat me positief heeft verrast, is de leergierigheid binnen de organisatie. Een van de leukste momenten was een teamuitje waarbij we gingen blokarten en pizza’s bakken. Tegelijkertijd zijn het juist ook de momenten in het werk zelf die voor mij veel zeggen, zoals toen ik tegen uitdagingen aanliep in mijn opdracht en mijn team direct meedacht en ondersteuning bood. Dat typeert voor mij goed hoe het is om bij Flux te werken.
